如何进阶一名有竞争力的程序员?

发布时间:2019-06-04 发布网站:脚本宝典
脚本宝典收集整理的这篇文章主要介绍了如何进阶一名有竞争力的程序员?脚本宝典觉得挺不错的,现在分享给大家,也给大家做个参考。

前言

这段时间,又互联网寒冬了,你看消息满天飞。一瞬间,裁员的,辟谣的,很是热闹。这搞得我们程序员很难受,本来压力就大,还动不动有人在你耳边煽风点火制造恐慌。我想说:难道就不能消停消停吗?我还清楚地记得2017年的互联网寒冬,这2018的寒冬又来了。那么作为AndROId程序员如何过冬,如何进阶一名有竞争力的程序员呢?

人员永远稀缺,寒冬是相对的

这个冬天我们经常看到各个公司的裁员和优化的一种场景,可以把它定义为人才永远稀缺,而寒冬是相对的,这句话的可以理解为公司因为经济可能今年持续下行的一些情况,所以不论各行各业,都受到了不小的冲击。但是对于我们来说不断的去充、去学习,去逆风等待时机去盘旋就可以了。当出现寒冬的时候,我们可能会面临新的机遇和挑战,大家可能都会有一些焦虑,这个是行业的一种现状,但是因为有机遇,所以对大部分人来说的话是一个比较好的机会

何在市场饱和中脱颖而出?

对于同一个岗位,可能有很多人在竞争,那么对于面试或者候选,面试官从哪些方面来判断你是不是适合某个岗位呢?所以我们要有与别人与众不同的地方,主要体现在以下四点。

  1. 练剑、沉淀

这个需要平时去多练,慢慢沉淀成自己的知识储备,在必要的时候拿出来会让面试官眼前一亮,但是不能仅仅局限于说、会用,要更清楚里面的具体细节,目前市场对这个的要求在不断的变高。

  1. 提高自己的一些影响力

对于那些影响力有一定相关积累的人,他面试的时候会有所加分的,因为那些影响力是有一些沉淀和积累的,是大家有目共睹的。而提高自己的一些影响力的方法就是写书、写文章

  1. 大公司背景

在竞争同一个岗位的时候,你要在众多面试者中脱颖而出,最好要有大公司的背景,或者刷大公司的背景,这是公司对大公司人的能力的一种认可。当然,大公司也有混、混日子的,但是总体来说他们认可大厂出来的人。

  1. 面试前准备、刷题、复习和总结

面试前需要多去准备,对于大厂来说,数据结构和算法比较重要,需要去多刷题,然后复习,总结一下,至少需要个月的准备期。

如何建立领域内深挖能力?

领域内深挖能力主要是对知识点深度上所了解的一些东西,如果你了解的细节比别人多一点,那别人对你的评价和看法就会不一样的。主要是以下五个方面的特点:

  1. 读相关领域的码、框架

我们从事一线工作的话,肯定要读相关领域的源码,并了解里面相关的一些内容。

  1. 总结产出文档

读完源码后,自己对体会一下,理清楚里面的逻辑和流程,然后产出一些文档。如果公司不用其他公司框架的话,要你自己写一个,肯定要知道如何去写,要有思路。

  1. 写Demo求证

当我们遇到一些不太明白的地方或者看不懂的代码,这时候要去写Demo,验证一下最终的结果。

  1. 主动去学习感兴趣的技

对于自己感兴趣的技术,一般都是自己主动去学习的,不需要别人逼着你来学。当你主动学习的时候,你的主观能动性会强一些,你对某个东西不了解的情况下,你就会越想深入探究它,从而深入学习。

  1. 要多问为什么?

要学会多问为什么,例如要问自己框架为何要这样去设计,为何要这么写,为什么中间要有这样一个流程,只有当你问为什么的时候,你才会去找答案,才会更深入了解这个知识点。这样的话,当你面试的时候,面试官问你为什么这样去设计,你就能够对答如流了。

Android市场行情如何?

  1. 大有可为

首先,移动设备的市场占有量特别多,人工智能或者其他方面的新技术仍然处在一个萌芽期阶段,要落实的话,还需要很多的东西很多的过程,所以虽然说市场上移动饱和了,但是还是有很多东西可以做的。

  1. 高级、资深、专家岗位多

Android市场饱和了,对于高级、资深、专家级别的工程师岗位很多,而初中级的岗位会显得非常少。因为整个行业都在往前推进,过去工作一两年的人,到现在已经工作四五年了,起码也是一个高级工程师了。

  1. 15-30k不等,30k以上岗位较多

薪水的话一般都是15-30k之间的样子,因为资深和专家的岗位较多的缘故,所以30k以上的岗位比较多。

  1. 过去进大厂门槛高,现在大厂太多,放水厉害,稍微努力就可以进大厂

现在大厂的门槛没有过去的高了,一般技术面三到四轮就可以了,不排除微信这样的核心的重点部门,一般要面7、8轮,因为我们技术也在不断的提升,大厂也要招很多人去干活,做一些产品的迭代。那些资深和专家可能关注的框架和性能会多一点。

  1. 我们应该关注精益求精和新技术

对我们来说,我们要对于技术精益求精,而且要时常关注一些新的技术,因为一个新的技术的出现,一定是有它的一些历史原因的,它可能是解决了过去的一些没法解决的痛点问题,但是可能它不够完善,也不够成熟,然而我们还是要时刻保持关注。

Android开发者进阶哪些方向

  1. 应用层开发,不限于各种产品,主要还是Android或iOS原生开发,主要是各种性能优化。
  2. 嵌入式开发,不限于各种开发板,物联网,智能家居。
  3. 安全开发,不限于各种反逆向,反汇编,寻找安全漏洞
  4. 音视频开发,不限于直播、点播、音视频通话、音视频会议、短视频等。
  5. 插件化、组件化、热修复开发,不限于自研和使用开源框架集成开发
  6. 系统开发(Android),不限于rom维护和Framework层定制需求
  7. 图形图像开发,不限于OPEnGL ES,EGL,GLSurfaceView,滤镜,美颜
  8. 大前端开发,Flutter,RN,Weex,Cordova,小程序,JS

如何学习Android音视频开发

学习清单

  • 书:《Android音视频开发》、《新一代视频压缩编码标准--h.264/avc(第二版)毕厚杰》、《H.265/HEVC--视频编码新标准及其扩展》、《C++ PRimer》
  • 博客:https://github.com/hejunlin20...
  • 知识储备:C/C++(必须),Java,Objective-c
  • 不要什么都搞,选一个方向

    • 直播(虎牙、映客、陌陌)
    • 短视频(抖音、快手)
    • 音视频通话(webrtc)
    • Android多媒体框架(rom)
    • 编解码标准(H.265/H.266)

如何未雨绸缪中年危机?

技术人员职业生涯周期

  • 沉淀积累期:毕业-工作前5年,我们需要去积累、存储知识,包括深度和广度上都要滞留沉淀。
  • 崭露头角期:5-8年,独挡一面去做一些相关的事情或独立负责一些模块、工作。
  • 如日中天期:8-13年,对自己有一个清楚的认识,包括对职场有一些理解和看法,你觉得你这辈子还能不能做技术、要不要转行有了清楚的认识。不再拘泥于过去的一些技术了,而是转向做一些别的或者相关的,发挥自己的一些长处或者说做更多有价值的事情才是最重要的。
  • 稳健回归期:13-n年,很多人混到领导层了,没混到领导层的也是技术专家或者其相关的,他们更多的是把过去的梳理和盘点来输出,培养新人做事情,传递自己的价值。

如何去做?

  • 去大厂升级打怪,混到不错管理层

    • 学历
    • 职级晋升
    • 技术能力
    • 软实力,沟通,熟悉职场隐含规则
  • 做个人IP,建立影响力,挖掘副业收入

    • 建立越早越好
    • 扩展多元化收入体系
  • 转行不能从根本避免问题,只是一个领域重新开始,无论用Java,还是C/C++,这些不是本质能避免的。

最近面试总结(不要裸辞)

  • 充分准备,不要着急面试(了解面试特点,比如哪些公司喜欢面算法或计算机网络协议,例如BAT、滴滴美团、头条、快手、独角兽的议案公司喜欢面算法,一般的公司都是基础面试,例如你做过的项目,从项目中展开去问,考察你的基本功)
  • 机会较多,需要用力抓住
  • 先拿到电子Offer再说,不要嫌多
  • 价格没谈拢,不算拿到(Offer)
  • 坦诚项目和公司经历,不要弄虚作假
  • 想清楚职业发展,不要频繁跳槽

前期注重积累技术,后期注重积累人脉

首先,前期我们要注重一些技术的积累,至少前5年或5到8年一直这个方向都肯定是没错了,而后面要注意积累的就是行业当中的一些人脉,比如认识一些比你优秀的人或者比你厉害的人,说不定以后你会得到他的关注,他比较认可你,你可以直接去他那里上班了。

简历注意

一到两页纸就够了,把你的项目经验写一下,包括你做了一些成果,然后你觉得比较牛逼的地方,这个比较关键,因为面试官一般喜欢看亮点,有了这个亮点他就会将你筛选到入选的范围内。

脚本宝典总结

以上是脚本宝典为你收集整理的如何进阶一名有竞争力的程序员?全部内容,希望文章能够帮你解决如何进阶一名有竞争力的程序员?所遇到的问题。

如果觉得脚本宝典网站内容还不错,欢迎将脚本宝典推荐好友。

本图文内容来源于网友网络收集整理提供,作为学习参考使用,版权属于原作者。
如您有任何意见或建议可联系处理。小编QQ:384754419,请注明来意。