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在北京三年java开发经验月薪16k,如何在四年经验时要到20k?

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中级后端程序员提升薪资的重要点在于:
1.项目经验:支付,通知,微信,IM,短信等公用模块快迅实现。
2.代码质量:抽象封装,日志规范,发布流程,快速定位。
3.性能优化:服务器的内存,硬盘,数据增长量,带宽,系统中最消耗性能的地方,一个请求需要调用哪些服务,每次访问DB的时间是多久。
4.架构能力:分布式,负载均衡,读写分离。
5.选型能力:JMS,SOA/SCA/微服务,MongoDB/Redis/Memcache,Java/Go/NodeJS等。
6.管理能力:团队技术分享组织,项目风险控制,任务和工作的分配
7.需求评审能力:很快给出反馈建议,多长时间能够完成,技术风险点在哪,有没有花费时间长,又不重要的需求。
8.Geek能力:对某一个技术点研究的特别深入,比如说Nginx的配置,设计,构架。ElasticSearch的设计,优势。

 

嗯。忘记说了,这些知识点的要求,足以支持你到35K了。

总结

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