刘强东谈公司得失:成也团队 败也团队

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刘强东谈公司得失:成也团队 败也团队

来源: 作者: 时间:2015-12-03 09:31 【

刘强东指出,一个公司架构合理的状态应该是金子20%,钢是80%。金子也不能太多,那样会不稳定。

12月2日消息,2005年的贺岁档电影《天下无贼》中,导演冯小刚借黎叔之口说出了他对21世纪的预言——“21世纪什么最贵?人才!”十年过去了,当“互联网+”、“全民创业”等概念波涛汹涌般袭卷而来时,许多创业成功者对这句话有着更深切的体会。

商城创始人兼CEO刘强东就说过这样一番话,“任何一家公司成一定是因为团队,失败也因为团队。”

面对种种不确定的因素,政策、市场消费者需求的变化,这些都是可能导致一家企业失败的原因,最终都归结到是团队不行是不是有些武断?刘强东认为,以上诸种因素导致的失败都是瞎说,最终都是人不行。一家企业的失败只是因为你的团队不行,没有任何别的因素,其他所有的因素都是借口。

而对于京东的人才管理,刘强东自有一套理论,2015年4月1日京东成立众创学院,作为首任校长的刘强东给创业者们分享了自己的管理经验。

刘强东指出,公司架构合理的状态应该是金子20%,钢是80%。金子也不能太多,那样会不稳定,“如果说金子只有1%,管理团队会出现很多问题。经常出事,如果说这家公司财务处了事,人出事,各部门出事,往往是这家公司的金子占比类过低造成的。”

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