乐视推“最慷慨”激励计划 贾跃亭分股权

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乐视推“最慷慨”激励计划 贾跃亭分股权

来源: 作者: 时间:2015-10-18 12:57 【

乐视针对10月27日新品发布不断造势期间,乐视日前再度爆出消息,称即将推出全员股权激励计划。不过,目前官方还未正式披露具体的股权激励方案。

10月16日消息,就在乐视针对10月27日新品发布不断造势期间,乐视日前再度爆出消息,称即将推出全员股权激励计划。不过,目前官方还未正式披露具体的股权激励方案。

10月15日,乐视人力资源副总裁蒋晓琳发布了一条微博,“生态型组织,需要生态型资本结构,实施生态型股权激励,造就最具核心竞争力的生态型人才!历经四个月数十次方案论证与模型优化,乐视全球合伙人和全员激励计划已初见成效。这是互联网史上最慷慨、最具创新性,最具竞争力的全员激励计划,将给全球互联网公司员工激励带来全新视角。请小伙伴们拭目以待!”

随后,乐视董事长贾跃亭转发该微博并表示,“生态型的梦想,需要一群真正的生态型HERO。相信这次史无前例的全球合伙人激励计划,将使我们的梦想再进一步。时代在变,角色已变,精神不变,光荣与梦想将由每一位蒙面狂奔的乐视人去书写。”

据悉,乐视全球合伙人和全员激励计划是贾跃亭在今年年初提出来的。贾跃亭当时表示,乐视今年将会全力推行合伙人制计划,让每一位正式员工将来都能拥有整个乐视生态原始股份,并且达到同岗位全行业最高比例。

之后在乐视内部《2015年度战略沟通会》上,贾跃亭再度强调了这一计划,它和“打造首个手机生态”一起,是2015年乐视最重要的两大战略目标。其后,贾跃亭也曾透露,整个乐视生态中,非上市公司板块体量已经非常巨大,他会拿出自己一半的股权无偿的分给全体员工。

就在日前,发布了第三期股权激励计划,拟向共计360名激励对象授予合计1856万份股票期权,约占公司总股本的1%,授予价格为38.84元/股,对应业绩考核条件为:公司2015年至2018年净利润较2014年增长率分别不低于25%、50%、75%和100%。

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