网曝入职大厂光速离职经历,这届Android开发太苦了

发布时间:2022-07-06 发布网站:脚本宝典
脚本宝典收集整理的这篇文章主要介绍了网曝入职大厂光速离职经历,这届Android开发太苦了脚本宝典觉得挺不错的,现在分享给大家,也给大家做个参考。

前言

大厂是一座围城,外面的人想进去,里面的人却想出来 

入职一天跑路

前两天有一位前大厂员工发了一篇脉脉

记录了他从入职大厂,到主动离职的短短一天时间经历了什么,下面就来看看他到底经历了什么F1a;

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看了整个的时间线,确实感受是不好的。但是回过头来想一想,自己作为打工人,到底加入一家新公司,是为了什么?给自己的履历贴近?升级自己的薪资、头衔等等

每个人都会有不同的需求,每家公司也会有自己的问题。如果非常清楚自己的诉求,能够周旋于甚至解决这些问题之间并且满足自己的诉求,那就是一个平衡的状态。

这里有问题,那里有问题,没有问题需要我们做什么呢?我们不就是来解决问题的嘛?想想清楚,其实也不会那么轻率,而且又未能满足自己的诉求。

每家公司都有自己的问题,不论大厂还是小厂。这个世界不存在完美的公司,哪怕像谷歌这样名声在外的最佳雇主大厂,一样存在职场x骚扰的问题。

办法总比问题多,真想留下来还是可以找到出路的。但是如果问题严重到与自己的价值观不符,那就没必要强行留下来了。

当然在这里也不是黑某某厂,这可能只是某个部门的写照,确实没有什么氛围,但是大多数人看的并不是上班如何轻松,氛围如何如何,而是真正能够提升自己,能够搞到钱,给自己镀金,以便以后更好的提高自己的身价。

明白自己需要什么,自己适合什么,才能找到工作的意义。

大厂有什么不好?

除了累点,大厂什么都好

大厂镀金,创业公司学技,提升技能,不同的选择都有不同的工作方式,但是目的可能仅仅只有一个,那就是让自己更加值钱;换个说法也就是赚到更多的钱。

天下乌鸦一般黑,当马云的“996”福报言论一出,各大厂纷纷加入996阵营,有人会说上班赚钱啊,加班也是赚钱啊,这有什么不好的。。、

用游戏来打个比方:游戏作为一种兴趣来说当然是极好的,当有规定限制你,每天必须玩十把游戏,不按规定完成需要罚钱作为惩罚,这样,一百天,一年,你觉得可能还好,但是时间久了,你只会觉得游戏是你的负担,它占用了你太多的时间,浪费你的精力。。。

除了这点,按照市场来看,大厂没有其他不好的地方了,黑了这么久,再来说说大厂的一些优势。

大厂优势

1.大厂虽然996,但给钱真的多

就拿这几天臭名昭著的PDD来说,应届本科可以给到35K,应届硕士可以给到40K以上。的确远超一些不996的公司和一些中小厂。

2.镀金效果明显

在PDD、华为、阿里这些公司硬扛几年的人,第一要有硬实力,第二要有超强的体魄,不然真的分分钟猝死。

但资本无情,公司无义,你能在这么变态的地方扛下来,那就是硬通货。不管是跳槽还是创业,你都是香饽饽。

有一定实力,身体又贼棒,无论是企业家还是资本家都会爱上你的。

3.规范的职场训练

这点不管怎么喷996,怎么痛恨加班,都无法否认。大厂天然拥有更完善的培训体系、更多的学习平台、更规范的晋升制度、更标准的管理流程。

这些训练和学习,的确会让打工人拥有更好的前景,相比那些一直混迹中小厂的朋友而言,这是巨大碾压优势。

就连张一鸣在创业失败之后,第一时间想的也是进大厂学习下先进的管理制度。

写在最后:

当你没钱的时候,能去大厂还是去大厂吧。这个真没什么好说的,大厂的黑暗最起码曝光了有人知道,小厂黑起来那就是一手遮天,让你欲哭无泪。

更别说大厂的薪资、福利了,所以别看一堆骂阿里996、PDD没人性的。真的拿到高薪Offer,他们依然会加入。

没办法,生存就是这么残酷艰难。

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总结

从出生开始,我们就被打上了标签,这个是不能选择的,我们出身之后的所有努力都是为了撕下这个标签,不说实现阶级跨越,只求能让自己生活的更加舒适,同是Android开发,为什么有的人能年薪80W,有的人却在为孩子或者生活最基本的需求而烦恼,这就是差距,还是后天形成的差距。

那个会个UI啥的就能走遍天下的时代早已不在了,时代在进步,如果你还是那个一年工作经验用五年的程序员,那么别人的美好生活,你会亲眼见证,但是和你无关。  

脚本宝典总结

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