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去年9月13日vivo正式实行双休工作制,而且即使取消周末加班,也不降薪,着实令一大批人羡慕不已,值得一提的是,7月份刚刚进行了5年来最大幅度的薪资普调。
更让人羡慕的是,最近vivo再次传出大规模普调的消息,脉脉热搜上的第一条便是这条消息。
有网友给vivo这次普调做了一个总结。 从帖子下的评论可以看出,不少人表示F1a;“真的有涨薪”;“vivo每年普调这么狠的么?”;“一年两次,这什么水平啊”;“在别人裁员的时候,选择大幅涨薪,这才是真正的大厂,本分厂!为vivo打call” 就连应届生都有调整。 这个消息很快就引起了隔壁OPPO组的羡慕围观:“听说vivo今年普调两次了,OPPO真不行!”;“咱们OPPO还涨不涨了?zeku可没少涨啊” 还有人担心明年年终会受此影响:“会不会降低年终啊?我去年十月涨了6k,明年三月还有一次上涨,但是会降低年终”;“已提单,就问明年年终几折吧” 虽然普调的时候,对内能够看到的差距很小,但是这也意味着对自己价值的认可。毕竟,涨薪,才是职场人的快乐星球!过完年马上又要到了金三银四的火热招聘季,为了让更多的小伙伴可以在面试的时候取的更好的offer。这里给大家分享一份由多家BAT内部整合的《2022最新AndROId中高级面试题合集》,帮助大家直线提升面试通过率!
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